jueves, 5 de noviembre de 2009

SABECO. Nota Comité Intercentros Salud Laboral

Asamblea de trabajadores/as en Alcampo Utebo

La Empresa y FETICO dicen que todo es culpa de CCOO por demandar…¿te lo crees? (échale un vistazo a las sentencias y comprobaras que FETICO también es demandante).
En cualquier caso la aplicación por parte de la empresa del Art 41 del ET nada tiene que ver con la sentencia del Tribunal Supremo. La empresa modifica los turnos y los horarios de los trabajadores/as porque le interesa tener esclavos, se lo facilita el convenio y el acuerdo que FETICO ha firmado en Intercentros.
El acuerdo firmado por FETICO dice entre otras “perlas”, que se puede establecer horarios entre las 5:00 horas y las 18:15 horas y entre las 11:45 horas y las 22:30 horas. Que los trabajadores y trabajadoras con turnos rotativos se les podrán establecer 12 días al año horarios de las 11:00 horas hasta las 21:00 horas. (esta firmado en un acta que puedes leer)
BASTA DE AGRESIONES A LOS/AS TRABAJADORES/AS DE ALCAMPO
¡¡NI UNA AGRESIÓN MÁS SIN RESPUESTA!!
SÁBADO 7 DE NOVIEMBRE, A LAS 13:00, 14:00 y 15:00 HORAS EN LA SALA DE REPOSO

lunes, 26 de octubre de 2009

ALCAMPO: 4ª REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS PARA LA MODIFICACIÓN DE LA JORNADA

MÁS DE LO MISMO
Los días 22 y 23 se mantuvo reunión del comité intercentros en las cuales se suponía que se iba a cerrar la negociación del Art.41 del estatuto de los trabajadores.
En la reunión del día 22 y al no llegar a un acuerdo entre la empresa y Fetico, este solicita un receso y nos invita a abandonar la sala para poder matizar su propuesta (suponemos que con la
empresa). A la vuelta del receso nos comunican que nos convocan para el día 23 por la mañana, donde la empresa mantiene su misma postura sin hacer concesión alguna sobre su propuesta.
Con lo cual se firma el acta sin llegar a ningún tipo de acuerdo, ni resultado y la empresa propone darse un plazo más amplio para profundizar en la adopción de medidas para poder contar con el
respaldo de la mayoría del comité Intercentros (Fetico).
Esta farsa nos la llevan vendiendo desde un principio, para que al final Fetico firme lo que la empresa propone a cambio de pequeñas concesiones.
Cuando por parte del resto del comité Intercentros lo veíamos venir desde un principio.
Desde CCOO volvemos a reiterar lo mantenido en las anteriores actas, sosteniendo que el descanso semanal es un derecho y no la oportunidad de la empresa a implantar jornadas irregulares.
La semana que viene se terminara esta pantomima.

sábado, 17 de octubre de 2009

ALCAMPO: 2ª REUNIÓN DEL COMITÉ INTERCENTROS PARA LA MODIFICACIÓN DE LA JORNADA

En la segunda reunión del comité intercentros se han puesto las cartas sobre la mesa y se ha visto a quién defiende cada sindicato.
La empresa continua en su decisión de modificar la jornada y horario pese a la oposición de CCOO y UGT, que le hemos manifestado que no hay razones para proceder a estas modificaciones.
Hemos podido constatar que Fetico defiende los mismos intereses que la empresa. No está en contra de que la empresa modifique los horarios, sino además acepta sin discusión alguna la aplicación del convenio colectivo en cuanto a las modificaciones previstas en el convenio firmado por ellos.
Para mayor descaro, tanto Alcampo como Fetico, manifestaron la necesidad de modificar la jornada y horarios remitiéndose ambos a lo pactado en el convenio colectivo, que implica directamente que se podrá modificar la jornada de los trabajadores hasta 9 horas, más una hora de descanso.
Desde CCOO y UGT hemos rechazado frontalmente las propuestas de la empresa, porque entendemos que para aplicar el descanso semanal se puede realizar sin que para ello sea necesario establecer horarios irregulares.
Desde CCOO hemos aportado una PROPUESTA PARA LA APLICACIÓN DEL DESCANSO SEMANAL que no supone modificaciones traumáticas para los trabajadores.
Queremos que seáis conscientes de que sí Fetico y Alcampo aplican lo que está pactado en el convenio significará lo siguiente:
Reponedores con un horario actual de 6:00 horas a 13:00 horas, la empresa le puede establecer un horario de 6:00 horas hasta las 16:00 horas (1 hora de reposo).
Vendedores con horario de 8:00 horas a 15:00 horas, podrá pasar de 8:00 a 18:00 horas (1 hora de reposo).
Con estos dos ejemplos podéis haceros una idea de lo que las modificaciones van a producirse en vuestros horarios y jornadas, por culpa del convenio y del acuerdo que va a firmar Fetico.
El día 19 habrá otra reunión, esperamos que Fetico reflexione sobre las consecuencias de las propuestas de la empresa.