AMPLIACIÓN DE LOS HORARIOS COMERCIALES HASTA LAS 23:00 EN ALCAMPO
Como sabéis la empresa tiene intención de ampliar el horario comercial hasta las 23:00 horas, en varias comunidades autónomas; Madrid, Canarias, Valencia y La Rioja.
Desde CC.OO. mostramos nuestro total rechazo a esta medida unilateral de la empresa. Como la empresa no ha dado marcha atrás, procedimos a denunciar ante las inspecciones de trabajo de Madrid, Canarias y La Rioja esta medida, por entender que dicha medida está vulnerando la ley ya que están modificando los horarios y la jornada de los trabajadores sin dar la participación y negociación a los comités de empresa de los centros de trabajo, como establece la ley.
Ya tenemos la primera resolución de la inspección de trabajo, en la que el inspector requiere a Alcampo La Laguna a que cumpla con la ley, una vez que ha constatado que ha incumplido e infringido preceptos legales.
El inspector dicta en la resolución lo siguiente:
“Se requiere a la empresa para que tramite en el marco jurídico del artículo 41 de estatuto de los trabajadores la modificación propuesta.
El incumplimiento del presente requerimiento será considerado infracción de carácter grave..”
Asimismo, el inspector da un plazo para que la empresa le comunique la decisión adoptada antes del 29 de noviembre.
Esto viene a confirmar el atropello de la empresa a las condiciones laborales de los trabajadores y, principalmente, a la conciliación de la vida familiar con la laboral de los trabajadores.
Requerimos a la empresa a que rectifique la decisión adoptada o continuaremos desde CC.OO. con todo tipo de medidas para salvaguardar los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Alcampo.
Seguiremos informando.
Como sabéis la empresa tiene intención de ampliar el horario comercial hasta las 23:00 horas, en varias comunidades autónomas; Madrid, Canarias, Valencia y La Rioja.
Desde CC.OO. mostramos nuestro total rechazo a esta medida unilateral de la empresa. Como la empresa no ha dado marcha atrás, procedimos a denunciar ante las inspecciones de trabajo de Madrid, Canarias y La Rioja esta medida, por entender que dicha medida está vulnerando la ley ya que están modificando los horarios y la jornada de los trabajadores sin dar la participación y negociación a los comités de empresa de los centros de trabajo, como establece la ley.
Ya tenemos la primera resolución de la inspección de trabajo, en la que el inspector requiere a Alcampo La Laguna a que cumpla con la ley, una vez que ha constatado que ha incumplido e infringido preceptos legales.
El inspector dicta en la resolución lo siguiente:
“Se requiere a la empresa para que tramite en el marco jurídico del artículo 41 de estatuto de los trabajadores la modificación propuesta.
El incumplimiento del presente requerimiento será considerado infracción de carácter grave..”
Asimismo, el inspector da un plazo para que la empresa le comunique la decisión adoptada antes del 29 de noviembre.
Esto viene a confirmar el atropello de la empresa a las condiciones laborales de los trabajadores y, principalmente, a la conciliación de la vida familiar con la laboral de los trabajadores.
Requerimos a la empresa a que rectifique la decisión adoptada o continuaremos desde CC.OO. con todo tipo de medidas para salvaguardar los derechos de los trabajadores y trabajadoras de Alcampo.
Seguiremos informando.
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